Edupia Tuyển Dụng Công Tác Viên Online Free Download

- Lương: 20-50k/CV thành công (ứng viên ký hợp đồng làm việc) tuỳ vị trí, trả qua STK vào mùng 10-11 hàng tháng. (thu nhập trung bình: 2-5tr/tháng)- Được training cụ thể bởi các anh/chị trưởng bộ phận vui tính, nhiệt tình.- Được thưởng cấp bộ phận nếu có quá trình làm việc tốt, kèm theo GIẤY CHỨNG NHẬN- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.- Được tham gia các hoạt động như: triển khai các cuộc thi, tham gia teambuilding, nghỉ mát...cùng công ty.- Được tự chủ động sắp xếp thời gian làm việc cá nhân, đảm bảo đủ kpi- Được thưởng Tết, thưởng ngày lễ theo chính sách thưởng cho CTV của công ty.- CƠ HỘI LÀM NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC sau tốt nghiệp, hoặc cân nhắc làm việc tại các vị trí khác nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Content tuyển dụng nhân viên kinh doanh Bất Động Sản

Tải file PDF mẫu content tuyển nhân viên kinh doanh Bất Động Sản 1

Tải file PDF mẫu content tuyển nhân viên kinh doanh Bất Động Sản 2

Để lại SĐT để nhận CV nhân viên Sale, Telelsale 0 đồng miễn phí ngay!

Content tuyển nhân viên kinh doanh Dự Án

Tải file PDF mẫu content tuyển nhân viên kinh doanh Dự Án

Content chỉ là một trong rất nhiều yếu tố quyết định tới hiệu quả của một kế hoạch tuyển dụng nhân viên kinh doanh. Để đảm bảo deadline đề ra, rất nhiều HR đã sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh của Alehub, cung cấp CV nhân viên sale, NVKD chất lượng, chọn lọc giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí đồng thời đem lại hiệu quả cao:

Đặc biệt: Hoàn phí 100% cho khách khi không có CV phỏng vấn sau 14 ngày

Liên hệ Alehub để nhận CV sale 0 đồng miễn phí ngay!

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh – Alehub

Content tuyển nhân viên kinh doanh Online

Tải file PDF mẫu content tuyển nhân viên kinh doanh Online

Để lại SĐT để nhận CV nhân viên Sale, Telelsale 0 đồng miễn phí ngay!

Content tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh

Tải file PDF mẫu content tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh

Content tuyển dụng nhân viên kinh doanh B2B

Tải file PDF mẫu content tuyển nhân viên kinh doanh B2B

Để lại SĐT để nhận CV nhân viên Sale, Telelsale 0 đồng miễn phí ngay!

Tiêu đề mở đầu thu hút, nổi bật

Tiêu đề bài đăng là dòng đầu tiên của bài viết. Quyết định trực tiếp đến việc ứng viên có dừng lại để đọc và tìm hiểu công việc doanh nghiệp đăng tuyển hay không. Vì vậy tiêu đề cần đảm bảo hấp dẫn, nổi bật và bắt trend!

Gợi ý 7+ tiêu đề bài tuyển dụng hấp dẫn, hài hước

Tuy nhiên, những tiêu đề dí dỏm này sẽ không thực sự phù hợp với những bài đăng tuyển vị trí cao, cần sự nghiêm túc. Bạn nên cân nhắc phù hợp nhé!

Nhận tư vấn Dịch vụ Telesale thuê ngoài bảo hành 1 đổi 1, 100% đúng kịch bản, đạt đúng KPI!

Bảng Mô Tả Công Việc Nhân Viên Kinh Doanh: 9 Mẫu theo ngành + Cách Viết 2024

Kể câu chuyện doanh nghiệp

Hãy thử viết và chia sẻ một câu chuyện đầy hấp dẫn về doanh nghiệp của bạn. Có thể là câu chuyện khởi nghiệp, giá trị cốt lõi và sứ mệnh doanh nghiệp, tình huống phỏng vấn, tâm sự nghề,…

Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty đang tìm hiểu, ý nghĩa công việc của họ. Từ đây tăng hiệu ứng tích cực, đồng cảm từ ứng viên.

Chú ý đến hình ảnh, video đính kèm

Content không chỉ bao gồm text, mà còn thể hiện qua cả hình ảnh và video. Hơn nữa, nó giúp gia tăng sự chú ý của ứng viên hơn nhờ những nội dung hấp dẫn, hài hước. Bạn có thể cân nhắc sử dụng những hình ảnh hài hước, infographic, meme, gif,… đang xu hướng.

Hoặc nếu cần sự nghiêm túc, những hình ảnh về doanh nghiệp cũng là sự lựa chọn tối ưu. Có thể sử dụng hình ảnh bên trong doanh nghiệp, buổi happy hour, team building của toàn thể công ty,… Không những thu hút ứng viên, mà còn tăng sự chuyên nghiệp trong mắt công chúng.

Nêu bật quyền lợi, đãi ngộ được hưởng

Mô tả chi tiết về các quyền lợi và đãi ngộ mà nhân viên sẽ được hưởng. Bao gồm lương, thưởng, các chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc,… Điều này giúp ứng viên hiểu rõ về lợi ích và giá trị của việc làm tại công ty. Bạn có thể ưu tiên làm nổi bật quyền lợi ngay trên tiêu đề bài đăng (lương, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, địa điểm làm việc, không yêu cầu kinh nghiệm,…)

Trên đây là toàn bộ chia sẻ của Alehub về Content tuyển dụng nhân viên kinh doanh bao gồm hơn 10 mẫu tham khảo cùng lưu ý về cách viết content đạt hiệu quả cao. Nếu còn bất cứ băn khoăn nào trong quá trình tuyển dụng, bạn có thể liên hệ ngay qua website hoặc hotline 098 154 9988 để được chúng tôi tư vấn hỗ trợ!

Alehub mang đến cho doanh nghiệp 3 giải pháp tối ưu nhất cho hoạt động cung ứng nhân sự và đào tạo phòng kinh doanh

Dịch vụ Telesale thuê ngoài (online, onsite, theo call, theo cam kết)

Tuyển dụng phòng kinh doanh (cung cấp CV ứng viên, headhunt, tư vấn tuyển dụng)

Cam kết 1 đổi 1, 100% chất lượng cuộc gọi, đúng deadline, add on dịch vụ, hoàn phí nếu không thực hiện đúng cam kết!

Hỗ trợ hơn 400 khách hàng, 1000+ doanh nghiệp, thương hiệu lớn như Karma Academy, Onschool, Genie Group,…, cùng 3000+ nhân sự được đào tạo kết nối.

–  Hà Nội: Tòa Housing, Số 299 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

–  TP.HCM: Số 88, Quốc lộ 13, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

–  Hải Phòng: Số 1/10B Lê Hồng Phong, Quận Hải An, TP Hải Phòng

–  Đà Nẵng: Số 167 Phan Châu Trinh, Phường Phước Ninh, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng

Công ty Cổ Phần Giáo Dục EDUCA Corporation, thành lập năm 2018, là doanh nghiệp đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào việc dạy học Tiếng Anh theo tiêu chuẩn quốc tế. Sản phẩm của Educa hiện tại gồm có: Babilala, Edupia Tiểu học, Edupia THCS, Edupia Math, Edupia Tutor. Edupia áp dụng công nghệ AI, Big Data, Adaptive Learning để mô phỏng chương trình giảng dạy theo tiêu chuẩn quốc tế và chuyển thành các khoá học Tiếng Anh online chất lượng cao.

Tầng 6, Toà nhà Báo Sinh Viên - Hoa Học Trò, Yên Hoà, Cầu Giấy, HN

Tầng 6, Toà Comatce Tower 61 Nguỵ Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, HN

Tầng 2, Toà nhà Mạch Office, 127 Ung Văn Khiêm, P. 25, Q. Bình Thạnh, HCM

Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hà Nội; Hồ Chí Minh - Chuyên môn:

, Trợ giảng - Tính chất công việc: Online; Toàn thời gian

- Giảng dạy cho học sinh độ tuổi từ 5-14 về phát âm, ngữ pháp, từ vựng theo học liệu được biên soạn sẵn từ Edupia (bám sát chương trình của Bộ Giáo Dục)

- Mô hình lớp: 1: nhiều học viên , sĩ số tối đa 4 học sinh, giảng dạy online qua phần mềm classin

- Tham gia các hoạt động phong trào, lễ tết cùng các gia sư năng động, trẻ trung đang làm việc tại hệ thống.

- Tham gia các buổi training trực tuyến, nâng cao kỹ năng sư phạm.

- Từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi, có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, phát âm chuẩn.

- Có chứng chỉ tiếng Anh, là sinh viên ngành sư phạm là lợi thế.

- Có kinh nghiệm gia sư, trợ giảng từ 6 tháng trở lên.

- Có đam mê giảng dạy và định hướng gắn bó lâu dài với công việc

- Có máy tính (ít nhất 8GB RAM) đảm bảo kết nối Internet tốt, camera, mic tốt phục vụ cho việc giảng dạy trực tuyến.

- Làm việc tối thiểu 11 ca/tuần (45'/ca) các buổi tối thứ 2-CN, từ 19h-21h (BẮT BUỘC đăng ký được ca 20h ngày Thứ Năm và ca 20h ngày Thứ Sáu), ưu tiên ứng viên có thể làm các ca tối cuối tuần. Riêng CN có ca mở từ 18h

- Có thể bắt đầu làm việc ngay khi kết thúc khóa đào tạo.

- HỒ SƠ ỨNG TUYỂN BAO GỒM: CV, CERTIFICATE (NẾU CÓ), VIDEO GIỚI THIỆU, ẢNH CHÂN DUNG

- Thu nhập: lương cứng từ 50.000 đến 115.000VNĐ/ca 45 phút + thưởng (upto 153.000VNĐ/giờ) tương đương từ 2tr8 đến 16tr1/tháng.

- Mức lương cao hơn 20% công ty cùng ngành

- Cơ hội trở thành gia sư Tester VÀ CÓ THỂ LÀM CÁC VỊ TRÍ KHÁC SONG SONG VỚI VỊ TRÍ TUTOR HIỆN TẠI

- Đăng ký theo lịch rảnh cá nhân

- Cùng học sinh tạo ra các lớp học với trải nghiệm, đào tạo E-learning chuẩn thế kỷ 21 "Đem thế giới vào lớp học và kết nối lớp học với cuộc sống"

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và đội ngũ quản lý có kinh nghiệm và trình độ cao trong lĩnh vực giáo dục.

- Educa luôn tạo cơ hội để các bạn ham học hỏi và phát triển bản thân, đồng thời đánh giá công bằng năng lực của ứng viên.

- Làm việc trên 6 tháng sẽ được cấp chứng nhận giảng dạy tại trung tâm (có hỗ trợ dấu thực tập sau 6 tháng)

Khuyến khích ứng viên trên toàn quốc, đặc biệt các bạn sinh viên chuyên ngoại ngữ, có kinh nghiệm giảng dạy là lợi thế.

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2024

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hà Nội; Hồ Chí Minh - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Bán thời gian

Thực hiện công việc của quá trình tuyển dụng:

- Tìm kiếm ứng viên theo JD có sẵn

- Vị trí tuyển dụng: cấp cộng tác viên,

- Lọc các hồ sơ phù hợp yêu cầu tuyển dụng của từng vị trí

- Tham gia đóng góp phát triển bộ phận tuyển dụng & đào tạo

- Ứng viên từ đủ 18 tuổi trở lên.

- Ưu tiên sinh viên năm 1-2 có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về các công việc của headhunter, có tài khoản mạng xã hội với lượt tương tác tốt càng tốt. Không có cũng được, có thể đăng bài trên các trang tuyển dụng khác nhau

- Có đam mê với ngành nhân sự (ngành tuyển dụng nói riêng).

- Có định hướng gắn bó với công ty ít nhất 3 tháng.

- Chăm chỉ, thật thà, biết lắng nghe và có tính kiên nhẫn.

- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc. Nói chuyện lịch sự, không thái độ tệ

- Lương: 20-50k/CV thành công (ứng viên ký hợp đồng làm việc) tuỳ vị trí, trả qua STK vào mùng 10-11 hàng tháng. (thu nhập: 2-5tr/tháng)

- Được training cụ thể bởi các anh/chị trưởng bộ phận vui tính, nhiệt tình.

- Được thưởng cấp bộ phận nếu có quá trình làm việc tốt, kèm theo GIẤY CHỨNG NHẬN

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.

- Được tham gia các hoạt động như: triển khai các cuộc thi, tham gia teambuilding, nghỉ mát...cùng công ty.

- Được tự chủ động sắp xếp thời gian làm việc cá nhân, đảm bảo đủ kpi

- Được thưởng Tết, thưởng ngày lễ theo chính sách thưởng cho CTV của công ty.

- CƠ HỘI LÀM NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC sau tốt nghiệp, hoặc cân nhắc làm việc tại các vị trí khác nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2024

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.